分类:人才招聘 人力资源部
职责描述:
1. 选择及评估供应商,对供应商的技术实力、生产能力、质量、交货保证及综合信誉进行评审,优化合格的供应商资源,建立高效的供应商管理体系和合理的供应链路管控;
2. 制定商品企划,选品,并跟进商品开发进度,包括商品品质、卖点和调性的把控,参与选品策略与目标的制定,优化关键工作流程,保证日常工作的有效执行;
3. 策划并建立合格供应商量化评价方法,组织对供应商评审以及履约能力提升;
4. 多种业务模式下的供应商合同管理,推进采购成本优化,促进指标达成;
5. 参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上自有品牌或快消行业选品供应链经验;
2、熟悉快消类产品的供应商开发流程,并有丰富的供应商资源,具有食品饮料产品供应链管理工作经验的优先;
3、对供应链业务流程、成本优化、供应商管理体系,供应商分级/分层管理有很好的理解和认识;
4、具优良的计划、组织、执行和控制能力,良好的沟通技巧和跨部门的管理能力。
【概要描述】供应链管理经理1名,负责公司供应商选择及评估,对供应商的技术实力、生产能力、质量、交货保证及综合信誉进行评审,优化合格的供应商资源,建立高效的供应商管理体系和合理的供应链路管控等。简历请投递至公司人力资源部邮箱hr@yixiangxian.com